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该不该进入区块链公司?

2018年已经过去了一半,你还在犹豫要不要进入区块链行业吗?是不是还在为如果跳槽到区块链公司,大概能拿到多少工资纠结?

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1、薪资收入。

仅仅是一份工作所能给予的“回报”中一部分。虽不可忽视,但其实非常基础的那一部分。

真正的“高收入”其实从来不来自于“薪水”。那些最终获得高回报的,莫不是依托所处项目/公司的巨大成功,而获得丰厚的分成或奖金。值此回报的,既需要一定的业务能力,也需要机缘,为项目/公司的成功付出了应有的投入。

如果说个体是点,那么所附着的项目则为线,项目所处的产业链环节则为面,整个产业的发展态势则为体。于是这就引出“区块链公司”回报的第二个层面。

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2、所处项目的成功,与所处行业的增长。

阿里巴巴刚创业时,把电商企业的薪酬水平与市场平均水平对比,无论那结果如何,意义并不很大。真正令人瞩目的是,当阿里巴巴终获巨大成功,初创员工们获得了巨大的回报。

对自己所处的项目,对区块链行业的增长有信心,于是在承担“创业的高风险”的同时,也同时承担着“创业的高回报”可能性。

信心当然并不能决定一切。创业是一件高风险的投入。于是这就引出“区块链行业”早期从业者们的“精神诉求”。

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3、精神层面的满足。

不可否认,存在着较大比例的“区块链公司”(特地打引号,是因为这些“人”,只是披着“区块链”的皮而无实质,有的甚至仅仅是凑一个草台班子而并非有着一个“公司实体”),是以“割韭菜”(或者说满足私欲更准确)为目的。

与此同时,也不可否认,存在着少量的个体和组织,由衷相信和认可区块链技术的发展与前景。坚持做自己认为是对的事,即便在早期看来可能是“特立独行的”,却也有一种很“酷”的精神体验。

但人是社会动物,又不能仅仅只看个人感受。于是引出第四个层面。

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4、社会认可和社会地位。

区块链公司目前在社会认可和社会地位方面是非常弱势的。

即便是好好做事的项目或公司,但因为身处熊市,且“吹过的牛逼”还没有完完全全地落地和运用起来,于是极有可能在较长一段时间内需要持续背负质疑与骂名。能怎么办?知道自己是在一条正确的道路上,踏实、有序地推进中。这是很难得的品质。

区块链毫无疑问是能够让广大创业者实现弯道超车的机会,但是同样的,在得到回报之前就应该付出与之相应的努力。

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