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《华尔街日报》高管慕名而来,区块链魅力何在?

区块链和加密领域是一个新兴领域,也是一个有待探索的新王国,仍有很大的发展空间。来自金融、技术、商业和管理领域的许多高级人才开始发现加密领域有着无法抗拒的魔力,纷纷华丽转身,加入这一新兴领域。

据Bitcoin Magazine于11月6日报道,其母公司BTC Inc近日宣布聘请道琼斯(Dow Jones)的内容平台高管安德鲁·弗莱明(Andrew Fleming)担任其媒体部门的新任负责人。Fleming加入BTC Inc的管理层,是一个新趋势的缩影,即高级人才离开机构转投加密领域和区块链行业。

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Andrew Fleming(来源:Bitcoin Magazine)

BABI财经了解到,今年以来,包括Andrew Fleming在内,已经有多位传统机构、传统行业的高管从华尔街等地方跳槽到区块链和加密领域任职,而且这一现象在澳大利亚、中国等地区也开始出现。

前道琼斯高管加入BTC Inc担任媒体负责人

加入BTC Inc之前,Andrew Fleming担任道琼斯(Dow Jones)的内容平台负责人,道琼斯系《华尔街日报》(Wall Street Journal)、MarketWatch、Barron等多个知名出版实体的母公司。在加入道琼斯之前,Fleming是Business Insider的产品副总裁,期间他努力将Business Insider从一个13人的创业小公司成功发展成为一家全球媒体巨头。

创立于1882年的道琼斯公司旗下拥有以对商业、财经领域的深度分析报道的《华尔街日报》报系和提供实时财经报道和市场评论的道琼斯通讯社,以及知名投资刊物《巴伦周刊》(Barron’s)等具有全球影响力的内容平台。其中,《华尔街日报》是美国历史最悠久的报纸之一,发行量全国第二,是美国乃至全球商务人士的必读。

道琼斯工业平均指数(Dow Jones Industrial Average,DJIA,简称“道指”)作为最悠久及最有公信力的美国市场指数之一,就是由道琼斯公司创建者查尔斯·道(Charles Dow)编制的,该指数最早于1896年首次公布。

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在道琼斯任高管是无数金融人的职业梦想,因为那无异于金饭碗,也是行业地位的象征,Fleming为何还要跳槽到区块链公司BTC Inc任职?这正是今天我们要关注和分析的。

值得一提的是,就在几个月之前,BTC Inc刚刚聘请了《华盛顿邮报》前创新副总裁Jarrod Dicker成为Po.et的首席执行官,Po.et是一家让内容创作者实现其创作价值的区块链媒体。

Fleming的新角色赋予他的职责是领导BTC Inc的整个媒体部门,包括:Bitcoin Magazine、Distributed.com、Distributed events,The Let’s Talk Bitcoin network of podcasts(比特币网络播客)以及纸质媒体。

加密领域有很多令人激动的事情,也是我最感兴趣的东西,” Fleming说。“在道琼斯,我们会留意发生了什么事情,并报道我们所了解到的情况。但要真正理解加密行业,你必须参与其中。这就是我选择加入加密媒体的原因。”

BTC Inc首席执行官戴维·贝利(David Bailey)说:“聘请安德鲁(Andrew)会让我们的媒体业务更好地为区块链和加密领域不断增长的受众提供服务,为广告客户提供更多价值,扩大分布式技术的影响力。他一直是传统媒体领域的先驱人物,我们的团队和观众相信他会将我们的媒体业务提升到一个新的水平。”

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对于Fleming而言,Bitcoin Magazine的首要任务之一就是帮助团队理解并专注于如何向最广泛的受众提供最佳信息,信息的重点是质量而非数量。

高端人才不断从传统企业涌入加密领域

加密领域正日渐进入主流社会,并成功地吸引了许多关键的技术和顶尖商业人士。除了华尔街的Andrew Fleming以外,还有多位高端人才从供应链、游戏、社交媒体和健康等传统领域转投区块链和加密领域

人才流失:加密行业大挖华尔街墙角

随着区块链和加密货币开始从最初的混乱无序发展成更专业化的行业,传统机构的顶级人才开始意识到区块链技术提供了绝佳的职业机遇。 据bravenewcoin.com此前报道,2017年区块链工作岗位增加了两倍,且2018年没有放缓的迹象。今年以来华尔街的交易员、高管纷纷离开,选择加入加密领域。

以下我们简单介绍一些具体案例。

Tim Wagner

u.today在8月份报道说,曾任亚马逊网络服务部门总经理的Tim Wagner离开原东家加入美国最大的加密货币交易所Coinbase。

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Tim Wagne (来源:cryptoground.com)

Tim Wagner是一位运营着AWS Lambda,Amazon API Gateway和AWS Serverless App Repository等业务的专业人才,他还曾在Microsoft的多个高级管理职位上历炼过多年。可以预料,他会将出色的才能和丰富的经验带到Coinbase。虽然Tim Wagner此前的经历与加密技术无关,但在促进数字货币进一步扩展到主流社会方面,他能够发挥重要作用。

Chris Matta

今年5月,高盛(Goldman Sachs)前副总裁克里斯·马塔(Chris Matta)与其他两位同事决定转投加密行业,成为轰动一时的头条新闻。他们三人组建了新月加密资产管理公司(Crescent Crypto Asset Management)。

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Chris Matta(来源:crowdfundinsider.com)

“可以这么说,当你离开高盛的时候,看上去吃了大亏。但我认为这是一个权衡过的风险,” Matta当时说。“他们两个向CEO提出辞职时,领导几乎跳了起来,‘你们疯了吗?你们意识到你这么做的风险吗?你们难道要放弃丰厚的奖金?’”

Robert Cornish

由Winklevoss Twins经营的加密货币交易所双子座(Gemini)今年7月聘请了前纽约证券交易所高管罗伯特·康沃什(Robert Cornish)担任其首席技术官。

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Robert Cornish(来源:oneradio.com.ar)

Breanne Madigan

加密钱包Blockchain今年4月从高盛(Goldman Sachs)聘请了一位高管Breanne Madigan担任销售和战略机构负责人。

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Breanne Madigan(来源:coincourier.com)

Kahina Van Dyke

Facebook的全球支付总监Kahina Van Dyke今年7月宣布加入Ripple公司,担任业务和企业发展高级新任副总裁。

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Kahina Van Dyke(来源:ripple.com)

Ben Ingram

会计巨头普华永道(PricewaterhouseCoopers)的董事Ben Ingram辞去他在该公司的职位后,今年7月加入加密货币交易所bitcoin.com.au担任首席执行官。

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Ben Ingram(来源:stockhead.com.au)

Yuzo Kano

这个案例发生在四年前。前高盛(Goldman Sachs)交易员Yuzo Kano于2014年转投加密领域,创立加密交易所bitFlyer 并出任bitFlyer Inc CEO,没多久便将bitFlyer Inc.发展为日本最大的比特币交易所。

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Yuzo Kano(来源:odaily.com)

Daisuke Murayama

有意思的是,当bitFlyer进入快速发展期,为了继续做大做强,从华尔街(高盛,Goldman Sachs)出走的Yuzo Kano自己也将目标瞄准了华尔街。在加密猎头Kano的帮助下,前巴克莱交易员Daisuke Murayama于今年5月份被挖到bitFlyer。“我真的看不到传统金融业的出路,” Daisuke Murayama告诉彭博社。

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(来源:ccn.com)

[ Kano被称为加密行业最老练的“猎头”之一,曾先后帮加密公司从瑞士信贷集团(Credit Suisse Group AG)和巴克莱银行(Barclays Plc)挖到多位高端人才。]

更多案例

今年6月,曾在投行Jefferies Technology负责区块链新闻报道的Michael Chang加盟区块链专业服务公司Wachsman,并和J.P. Morgan前副总裁兼区块链战略主管Franklin Bi共同组建了一个区块链战略咨询小组;

今年6月,红杉资本合伙人Matt Huang宣布,他将离开红杉资本并创建加密货币基金;

今年4月离职的摩根大通(J.P. Morgan)负责区块链业务前高管Amber Baldet,成功创建去中心化的应用商店Clovyr;

此外,也有“中奖”后辞职的,比如Asim Ahmad,当持有的以太坊价格出现飙升,他很快离开了黑石(BlackRock),于今年5月跟另外两位合伙人成立了区块链投资基金Eterna Capital,另外两位合伙人也是来自黑石。

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上述Tim Wagner、Chris Matta等人从华尔街和其他传统行业转入加密领域的案例,充分体现高端人才进入加密领域这一趋势越来越明显。除了上述美国案例,澳大利亚和中国也有高管从传统机构转投区块链和加密领域。

Rob Jesudason:澳大利亚案例

澳大利亚联邦银行(Commonwealth Bank)首席财务官罗布•杰西德森(Rob Jesudason)在今年5月辞去职务,随后出任block.one的首席运营官和集团总裁。block.one是EOS系统开发方,联邦银行被称为澳大利亚“四大”银行之一,2017年收入达260亿美元。

根据block.one的官方新闻稿,该集团新任首席运营官Rob Jesudason的主要职责是扩大集团的全球业务。Jesudason本人表示:

“区块链将在未来几年对大多数行业产生变革性影响,并将通过简化业务重新定义运营模式,同时降低成本和风险。”

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Rob Jesudason (来源:chainnews.com)

加密行业的亿万富豪Michael Novogratz Rob Jesudason的举动表达了公开祝贺:

Rob Jesudason是世界上最大的银行之一的首席财务官,现在他加入了加密领域。恭喜!

—— Michael Novogratz(@novogratz),2018年5月14日

李明山:中国案例

近日,港股上市公司“中新控股”拟收购的区块链公司与直布罗陀证券交易所成立合资公司,共同搭建全球性的证券化Token(Security Token)发行和交易平台。

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李明山(来源:finance.qq.com)

中新控股现任董事长李明山,系原海通证券总裁。1998年3月至2001年5月期间,他曾担任上海证券交易所副总经理。

从华尔街到加密:令人激动的领域

是什么促使传统财富500强公司的高管们不断放弃他们在大公司的高级职位,情愿到区块链创业公司打工面对未来充满不确定性的职业生涯?为什么会这样?

BABI财经总结认为有以下两方面的原因。

新兴领域充满机遇

加密行业在过去两年中呈指数级增长态势,成千上万的新投资者入场,其中包括许多从未接触过传统投资方式的人。随着这类新投资者入场,对数字产业基础设施的需求正不断增加。就在几年前,购买和交易加密货币甚至需要写代码编程技能,但现在绝大多数人已经可以通过众多用户友好型应用程序来购买广受欢迎的加密货币。

与此同时,与传统业务相比,崭露头角的区块链项目正以极快的速度吸引投资。支付商Square花了三年时间才达到10亿美元的市场估值,而加密交易所Coinbase最近宣布,其估值达到惊人的80亿美元,而一年之前其估值才16亿美元。

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许多区块链项目给高级人才的待遇比传统大公司好得多,这无论是对中低级别员工,还是对总裁们(C-Suites)来说,都特别有吸引力。

传统机构入场推动

区块链和加密新技术是互联网出现之后新的技术飞跃,是一个千载难逢的机会。从增加可靠性到提高数据安全性,再到无与伦比的透明度,区块链的实际应用是无穷无尽的。越来越多的行业领导者开始利用其在传统行业的优势来迎接区块链带来的机遇。

区块链和加密领域的确令人激动,而且对于那些还没有华丽转身入场的人来说完全不用担心,因为传统机构正陆续进军区块链和加密领域

汤森路透(Thomson Reuters)调查发现,有五分之一的金融机构正在2018年考虑加密货币交易。不少大型金融机构开始进入这一领域。摩根大通(JPMorgan Chase),美国银行(Bank of America),高盛(Goldman Sachs)等巨头都尝试过基于区块链的支付系统和其他产品。

传统机构入场有助于区块链和加密领域加快进入主流社会,从而对种类高端人才产生吸引力。

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从传统行业到区块链和加密领域,这种人才流动是区块链和加密行业增长被主流社会认可的重要标志。随着人才越来越多地从供应链、游戏、社交媒体和健康等多种领域转向区块链和加密行业,我们看到该行业开始兑现其改变商业模式和重塑日常生活的最初承诺。这是一个有利于行业发展的良性循环。

作者:Kroraina

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